Un impegno condiviso per il futuro
Un vertice stabilisce la direzione. Un incontro definisce il futuro.
Il 25 gennaio , il vertice sulla crescita 2026 del Gruppo XINGANG si è tenuto in grande stile a Linyi, nello Shandong . Più di 1.000 distributori e partner produttori di mobili provenienti da tutta la Cina si sono riuniti per questo evento annuale, segnando un passo collettivo verso la prossima fase di crescita
All’inizio dell’anno, XINGANG ha convocato questo vertice sul tema “Armonia nell’unità, potere nella crescita”. Insieme ai suoi partner, il Gruppo ha esplorato una questione fondamentale che il settore deve affrontare oggi:
In un contesto di mercato sempre più incerto, come possiamo collaborare per navigare nei cicli, esplorare nuovi orizzonti e raggiungere una crescita sostenibile?
Nonostante il freddo invernale, il luogo era pieno di calore ed energia. Dalla mattina alla sera, il vertice è rimasto vivace e pienamente impegnato. Più che un incontro annuale, è servito da bussola per la strada da percorrere, rafforzando la fiducia e lo slancio per il 2026.

Il vertice si è aperto ufficialmente in un clima di attesa.
Il signor Wei Xiaoxin , presidente del gruppo XINGANG, ha pronunciato il discorso di apertura. Riflettendo sul 2025, ha evidenziato i traguardi più importanti: dall’espansione nei mercati globali e la vittoria del Geneva International Invention Gold Award , al progresso delle tecnologie chiave attraverso il “Programma Summit” e alla definizione dei futuri piani di sviluppo industriale.
Guardando al 2026, il presidente Wei ha elaborato la filosofia di “coesistenza e co-crescita” di XINGANG , presentando un chiaro quadro di sviluppo incentrato su:
Avanzamento guidato dall’innovazione
Crescita verde e sostenibile
Produzione intelligente
Creazione di valore di fascia alta
Sfruttando la sua postazione di lavoro dual-accademica , XINGANG continuerà a investire nella tecnologia biomimetica , rafforzando la competitività del prodotto e la leadership tecnologica. Il presidente Wei ha sottolineato che i distributori sono un ponte vitale tra XINGANG e il mercato, concludendo con un messaggio potente:
“Con la fiducia come nostra vela e il successo reciproco come nostro remo, saliremo più in alto insieme e costruiremo un’eredità lunga un secolo per XINGANG”.

Il signor Wei Ziming , presidente del gruppo XINGANG, ha presentato il rapporto annuale sulle prestazioni.
Nel 2025, spinto dall’innovazione tecnologica e dalla stretta collaborazione produttore-partner, XINGANG ha raggiunto una crescita anticiclica :
Le vendite del marchio sono aumentate del 72% su base annua
Il ricavo medio dei principali distributori è cresciuto del 50%
Numerosi riconoscimenti internazionali, tra cui il Geneva Invention Gold Award
Per il 2026, il Gruppo avanzerà secondo una triplice strategia :
Produzione: controllo di qualità rigoroso, sistemi di risposta rapida, pianificazione intelligente e garanzia di consegna
Vendite: immagine del marchio unificata, gestione dei canali ottimizzata, supporto più approfondito ai distributori e team di assistenza individuali dedicati
Ricerca e sviluppo: commercializzazione accelerata di nuove tecnologie, lancio di cinque serie di prodotti biomimetici e creazione di un team di “Technology Enablement Officer” per collegare innovazione e applicazione sul mercato

La signora Liu Ying , vicepresidente del gruppo XINGANG, ha sottolineato che la crescita a lungo termine è in definitiva guidata dall'organizzazione e dal talento .
XINGANG sta costruendo un motore di crescita sostenibile attraverso il miglioramento delle capacità organizzative, il reclutamento di talenti ad alto potenziale e lo sviluppo della leadership orientata all'imprenditore. Sta prendendo forma un ecosistema a circuito chiuso che collega il pool di talenti del gruppo, l’istituto di ricerca e la rete di distributori .
Tra applausi entusiastici, la signora Liu ha annunciato ufficialmente il lancio della XINGANG Corporate University , dedicata alla formazione dei leader aziendali e al miglioramento delle capacità strategiche e operative dei partner e della prossima generazione.
Una volta definito il progetto, gli esperti del settore hanno condiviso come eseguirlo.
Il professor Xiao Shaoliang , vicepresidente del gruppo XINGANG e presidente del suo istituto di ricerca, ha tenuto un discorso su "Tecnologia del futuro e layout industriale". Ha rafforzato l'impegno di XINGANG nei confronti della tecnologia come massima priorità strategica e ha presentato tre prodotti di punta per il 2026:
Compensato Biomimetico Antideformazione
Legno ingegnerizzato biomimetico
Pavimentazione Biomimetica
Questi prodotti stabiliscono nuovi parametri di riferimento del settore in termini di prestazioni ambientali, resistenza strutturale, resistenza all'umidità e stabilità dimensionale.
Guardando al futuro, XINGANG si allineerà alle strategie nazionali sulla trasformazione verde e sull’autosufficienza tecnologica, portando avanti la sua strategia delle “Sei Eccellenze” – adesivi, pannelli, carte, estetica, soluzioni edge e prodotti finiti di alta qualità – accelerando al contempo l’integrazione interdisciplinare per fornire soluzioni integrate porta-parete-mobile-pavimento per spazi abitativi sani.
Il vertice ha raggiunto il culmine con la presentazione della serie di prodotti biomimetici 2026 di XINGANG , tra cui legno ingegnerizzato biomimetico senza formaldeide aggiunta, compensato antideformazione, pavimenti e soluzioni hardware.
Una sessione di votazione dal vivo sui motivi decorativi ha dato energia al pubblico, con i distributori che hanno partecipato attivamente e contribuito con approfondimenti di mercato attraverso l'interazione in tempo reale.
La signora Li Cui , esperta di formazione sulla piattaforma Xiaohongshu (RED), ha tenuto una sessione pratica sull'acquisizione di clienti basata sui contenuti , evidenziando come gli strumenti di intelligenza artificiale e le strategie della piattaforma possono trasformare il traffico in valore per il cliente a lungo termine.
Nel frattempo, Xiong Qiming , consulente senior per lo sviluppo dei talenti, ha sottolineato che la concorrenza sul mercato, in ultima analisi, dipende dal talento. Attraverso la valutazione sistematica, l’identificazione dei talenti ad alto potenziale e il benchmarking, le organizzazioni possono costruire team capaci di un successo duraturo.
Al calare della notte, il gala di apprezzamento della “Notte XINGANG” ha trasformato il vertice in una celebrazione dei risultati raggiunti.
Premi come Live Streaming Pioneer , Gold Standard Store , Channel Benchmark e Top Performance Leader hanno premiato partner e team eccezionali. Ogni trofeo rappresentava una storia di dedizione e creazione di valore.
I dirigenti senior hanno consegnato personalmente i premi e i destinatari dei premi hanno condiviso esperienze pratiche che hanno avuto una profonda risonanza tra il pubblico.
Mentre leader e partner brindavano insieme al ritmo della canzone “Cheers, My Friends”, unità e ambizione riempivano la stanza, segnando non solo una fine, ma un inizio rinnovato.
Dalla strategia e dai sistemi al talento e alla tecnologia, il Summit sulla crescita di XINGANG del 2026 ha rafforzato una convinzione condivisa:
La vera crescita deriva dall’armonia, dalla collaborazione e dalla forza collettiva.
Insieme, XINGANG e i suoi partner stanno andando avanti: più forti, più intelligenti e pronti a plasmare il futuro.